Dzisiaj już żadna posada nie jest pewna. Aby dostać pracę trzeba bardzo się postarać, ale kiedy już ją dostaniemy to okazuje się, że musimy nadal tak samo się starać. Nic nie jest już takie łatwe na jakie wygląda. Teraz każda posada jest zagrożona, jeśli nie staramy się o nią. Pracodawca może poddać naszą wiedzę, prawdomówność, czy CV ostrej weryfikacji. Sito wśród pracowników ma na celu pozostawienie wyłącznie tych najlepszych, którzy zapewnią mu stały dopływ gotówki. Zostaną pracownicy, którzy zarabiają na swoją posadę.
fot.http://www.theinspiredclassroom.com/2010/07/cheese-fear-and-laughing-at-yourself/
Brak dobrej znajomości języka? Lipa!
Pracodawca ma prawo sprawdzić nasze umiejętności językowe. W tym celu pomoże mu audyt językowy, który potrafi określić poziom naszej znajomości języka. Jeśli zostaniemy poddani takiemu sprawdzianowi to nic się nie ukryje. W CV może być ona zaawansowana, a podczas audytu językowego może się ona okazać średnio-zaawansowana. Pracodawca w takim w wypadku ma prawo do naszego zwolnienia. Może również w nas zainwestować i posłać na kurs językowy, aby podwyższyć nasze kwalifikacje.
Szczera prawda w CV
Podczas pisania CV powinniśmy pokazać swoje najlepsze, najmocniejsze strony. Jednak nie mogą się one mijać z prawdą. Nikt nie będzie chciał w swojej kadrze osoby, która jest nieuczciwa. Dlatego zanim zaczniemy pisać CV warto zdobyć odpowiednie doświadczenie na praktykach, czy stażach, aby mieć co do tego dokumentu wpisać.
Jak się okazuje audyt językowy może doprowadzić do stracenia posady, jeśli w CV zostały zapisane fałszywe dane oraz informacje. Z tego powodu lepiej postrzymywać sie od kłamstw.
